Por que treinamentos?

A cada dia que se passa a qualidade de vida diminui no mercado de trabalho e junto dela a motivação. A rotina, a falta de perspectiva, reconhecimento, incentivo, castram grandes profissionais criativamente, como lideres, enfraquecendo sua inspiração e como consequência os rendimentos e produções da empresa.

É, sem dúvida, uma situação caótica para qualquer empreendedorismo ter profissionais indisciplinados, sem responsabilidade, individualistas, sem motivação e afetando a qualidade de atendimento da empresa.

Enxergamos muitas vezes tais situações dentro de nossa empresa, nosso setor, segmento, reconhecemos tais profissionais e acabamos por perdê-los porque nosso diálogo é em vão, porque nossas premiações não mais os interessam, porque não sabemos como modificar a amarga realidade da nossa empresa.

Pensando nestes aspectos aterrorizantes que levam empreendedores ao prejuízo, ou a renovar todos os funcionários de um setor ( tendo mais gastos ainda ), decidimos reciclar os profissionais e transformá-los dentro da empresa.

Mas como? Através da arte e da sensibilização. 

“Ninguém entra em um mesmo rio uma segunda vez, pois quando isso acontece já não se é o mesmo, assim como as águas que já serão outras.” 

Heráclito

E tendo consciência da mutabilidade de tudo, acreditamos que através do teatro podemos modificar a forma do profissional enxergar seu trabalho, sua empresa, sua função, importância e relação com os que os cercam. Dessa forma, temos convicção que após os treinamentos, workshops e palestras, tanto a empresa quanto o funcionário já não serão mais os mesmo.